善待這群在我們生活中出現的人_外籍勞工

2007年6月25日，星期一；今天拍攝勞工局的宣導短片，內容是關於以同理心面對這些在生活中關心我們，卻無法隨時照料自己親人的外籍勞工。
短片中，我們有幸能找到這位來自越南的家庭看護_阿華；在聊天的過程中，明顯感受阿華優雅的氣質與一口流利的國語，也得知她在越南當地擁有不凡的大學學歷，以及一個和睦的家庭，丈夫和一個優秀的兒子，也是她最引以為傲的話題；尤其是談起目前就讀國中的孩子，她眼中顯現出不同以往的光彩，小心翼翼的拿出相本，謙虛卻帶著些微自信的口吻形容著唯有全班第一名的成績才能穿上傳統服裝參加畢業典禮的兒子，儘管當時淚水已在眼眶中打轉。
從聊天中得知，在越南當地工作，一個月的平均所得換算為新台幣，僅僅兩千元，根本不夠生活與孩子的教育支出；在台灣，就算是區區的兩萬元，也足夠個人生活與家中的開銷；在工作上，她獲得雇主滿意的認同，備受雇主在生活起居上細心的照料；但是因為工作的關係，每兩年才能回越南與家人團聚，所以私底下，也常因為思念家人而撤夜難眠。
有許多這樣的人就在我們的生活周遭出現；試想，當他們來到陌生的國度，在生活上必須適應不同的語言、不同的文化；在工作上，必須盡心的為她的主人打點一切，在私底下，對家人的思念，只能訴諸於短暫的越洋電話以及書信；不幸者，遇到不好的雇主，受到不平等的對待，在心理上還會產生不量的影響；在我的朋友當中就有類似的例子產生。說到這邊，其實我們可以反問：當我們的孩子，到外島當兵，因為水土不服，在生理上受到相當大的影響；每天在面對嚴格的操課與體能訓練，心理的負荷更是沈重；一旦遇到學長的不當管教，更是有苦說不出。如果家中的成員遇到這樣的情形，我們的內心作何感想。若是放大到子女出國唸書，做父母的能不擔心嗎？
現在，台灣的經濟結構不斷的在改變，有人預測：在未來，台灣將會出現所謂的台勞到海外工作，以勞力換取金錢。面對這樣的變化，難道我們也希望以後被海外的雇主所歧視嗎？人說，要別人對你好，必須要先懂得如何付出；在這些外籍勞工，為我們盡心盡力的付出。為我們無微不至打理生活的同時，是否應該也對他們好一點，以平等的心，待他們如親人一般視如己出呢？